Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Для привлечения перспективных кадров на предприятии разработан целый комплекс мер поддержки: целевые договоры, схемы обучения для студентов, которые с третьего курса готовы совмещать учебу и работу, стипендиальная программа, оплачиваемая практика и ряд других направлений. При приеме на работу молодежь получает «подъемные» и материальную помощь на обустройство быта, компенсируется 90 % стоимости аренды жилья, солидная компенсация процентной ставки по ипотеке и др.
Со своей стороны руководство учебных заведений готово корректировать учебные курсы в соответствии с потребностями ЭХЗ, а также участвовать в совместной научной деятельности. В частности, в СФУ в этом учебного году набрана группа студентов для обучения по программе «Ядерная физика и технологии», соответствующей потребности ЭХЗ. А в Зеленогорском техникуме промышленных технологий и сервиса открываются две специальности по подготовке слесарей КИПиА и слесарей РЗиА также исключительно для потребностей Электрохимического завода.
Комментарии (0)