Новости

Красноярские работодатели рассказали о важнейших качествах сотрудников Красноярск

«По данным опроса, проведенного службой исследований HeadHunter, самыми вероятными рисками в работе с персоналом в ближайшем будущем работодатели называют дефицит сотрудников с необходимыми профессиональными компетенциями (71% представителей бизнеса выбрали этот вариант) и гибкими навыками (56%)», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Интересно распределение самых популярных навыков по профессиональным областям. Например, наибольшей стрессоустойчивости работодатели ждут от представителей сфер продаж (33 % от общего количества вакансий с упоминанием этого навыка), административного персонала и банковских работников. Ответственности компании ждут в каждой десятой вакансии у «Рабочего персонала».