Новости

Названы самые «возвращаемые» сотрудники красноярских работодателей. Учителя на последнем месте Красноярск

Среди специалистов, которых приходилось чаще всего возвращать обратно в уходящем году, респонденты отметили линейный персонал (19%), инженеров (14%), медсестер (12%), логистов (11%), водителей (11%), рабочих на производство (сварщики, токари, операторы станков, механики, машинисты и другие) (11%), специалистов строительных специальностей (10%), ИТ-специалистов (5%), а также финансистов (4%), учителей (3%).

При этом бывших сотрудников не приглашали обратно на работу по следующим причинам (множественный выбор вариантов ответов): отсутствие потребности в их возвращении — 68 %, негативный опыт сотрудничества — 30 %, мнение, что новые сотрудники более продуктивные и мотивированные в сравнении с бывшими работниками — 19 %, компания принципиально не рассматривает сотрудников, желающих вернуться — 4 %.

Большинство организаций (66 %) в связи с экономической ситуацией планируют и в следующем году чаще приглашать на работу бывших сотрудников.