Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Ленинский районный суд Красноярска обязал ООО внести запись о приеме на работу в трудовую книжку пострадавшего и постановил взыскать с работодателя 200 тыс. рублей компенсации морального вреда. В апелляционной жалобе директор строительной компании просил отменить судебное решение, ссылаясь на вину только работника, грубо нарушившего инструкции по охране труда. Но Красноярский краевой суд оставил решение без изменения, рассказала пресс-секретарь суда Наталья Мишанина.
Комментарии (0)