Демон
Ситуация такова:Я владелец небольшого автосервиса в СпбСтоимость покраски 1го элемента 3500р(работа с материаллами)+краска и подборкапот и крыша 4500-5000р (работа) кузовные также отдельно оплачиваются и не входят в стоимость работы по покраскеПлатил одно время 50\% отстоимости работы, но считаю что это много. Т.к. приходится в ближ время нанимать людей и возник данный вопрос: сколько платить маляру за работу(покраска, подготовка, полировка) мое мнение 700-1000р за элементочень интересно ваше мнение
Демон
Тут дело думаю даже не в совести, а в рентабельности
Демон
Да возможно и так сделаю. Просто интересно за какую минимальную сумму с элемента человек готов показывать максимальное качество. И дело даже тут не в совести, по опыту бывало и так: человек зарабатывает и ему хватает той суммы, которую он получает, он начинает показывать меньшую производительность т.к. ему достаточно меньшей суммы и он не стремиться заработать большеЗа сколько бы Вы были готовы работать, с максимальной отдачей?
Sasha
как вы себе представляете максимальная отдача , минимальная , если на работу пришел к вам специалист он должен работать как профессионал и соответственно его труд должен оплачиваться как профессионала, а если начинается мудреж со стороны начальника (до чего придраться и как бы минимально заплатить за работу) , а потом и со стороны работника( как на.бать хозяина) -это не работа.Лично я работать на дядю не пошел бы. То что можно заработать самому на себя ни у вас ни у кого другого не заработаешь , многие специалисты забыли сервисы как страшный сон , снимают или покупают помещения и работают сами на себя .
Sasha
а это у наших такой менталитет,надо чтобы за рубль в день и рано дома , но с полной выкладкой и качественно и ко всему этому чтобы мастер хотя бы пару раз в месяц приводил своих клиентов,вот тогда может барин соизволит заплатить ему его 40 а то и 30 \%
Sasha
все зависит от вашей совести , наглости , затрат и т.д .50/50 , чаще встречается 60/40 и есть уже сервисы которые работают 70/30 .
Админ
Считаю что сумма взятая с клиента минус затраченный материал, что осталось делим 50/50, будет нормально для всех. А там не известно какие у вас затраты, поэтому точно вам никто не посоветует...
королев к а
если работник тебе нужен и ты за него держишься,то ты должен создать такие условия работы при которых ему будет интересно работать у тебя.
Gans
за копейку канарейку и чтоб басом пела,примерно такая русская ментальность
chekhoff
Мне кажется 50/50 самый оптимальный вариант(только работа). А так, как договоритесь, кто-то может и 70/30 будет работать...