Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Ряд процессов в последние годы автоматизирован. В частности, на предприятиях внедрены терминалы предсменного тестирования, направленные на поддержание у работников знаний по охране труда. Бородинский ремонтно-механический завод стал пилотным предприятием по установке вендинговых аппаратов выдачи средств индивидуальной защиты. На предприятиях Назарово — Назаровском разрезе и Назаровском горно-монтажном наладочном управлении — в тестовом режиме запущены роботизированные комплексы предсменного осмотра.
Кроме того, ряд проектов в рамках комплексной программы повышения безопасности и сохранения здоровья сотрудников направлен на профилактику заболеваний и негативных явлений, которые могут повлечь за собой риск нештатных ситуаций. Речь идет, в частности, о регулярных профилактических осмотрах, обеспечении условий для занятий физкультурой и спортом, в том числе на реабилитационных комплексах «Давид», помощи в борьбе с никотиновой зависимостью и избыточным весом.
Общим результатом такой работы на всех предприятиях СУЭК от Мурманска до Владивостока стало снижение уровня производственного травматизма с 2006 года в 6,5 раз; показатель LTIFR (LostTimeinjuryFrequencyRatio — коэффициент частоты несчастных случаев, принятый в мировой практике как основной индикатор эффективности компании в области охраны труда и ПБ) уменьшен в 4 раза.
Комментарии (0)