Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Как пояснили в пресс-службе ФССП, при увольнении женщина получила книжку, в которой числилась запись об увольнении «по статье» — присвоение товара. При этом фактов, подтверждающих обвинение, не было, никаких проверок в отношении продавца не проводилось.
За восстановлением гражданских прав женщина пошла в суд. Бывшего работодателя истицы обязали внести корректировку в запись в трудовой, а также выплатить ей 18 тысяч рублей компенсации.
Судебные приставы предупредили предпринимателя об ответственности и мерах принудительного исполнения, только тогда она исполнила законное решение суда.
Комментарии (0)