Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Программу, ориентированную на повышение уровня заработной платы, инициировал основатель En+ Group Олег Дерипаска.
«Наша цель — обеспечить уровень заработной платы наших работников как минимум на 15% выше среднего уровня оплаты труда по региону. Все ранее действующие принципы индексации остаются в силе. Благополучие наших сотрудников во многом определяет уровень жизни наших городов. В этой связи повышение заработных плат на предприятиях означает, что экономика каждого региона получит дополнительный стимул для роста», — отметил председатель рабочих советов компании Сергей Филиппов.
Также ранее компания объявляла о запуске нескольких социальных программ в регионах. К ним относятся жилищная программа, по которой сотрудники могут получить ипотечный кредит на покупку жилья по низкой ставке. При этом компания также будет оплачивать за сотрудника 50% от суммы ежемесячного платежа. На тех же условиях можно рефинансировать ранее взятые ипотечные кредиты.
Для поддержки работников En+ Group и РУСАЛа и их семей в городах присутствия строят госпитали, миниполисы — современные жилищные комплексы с развитой инфраструктурой, детские сады, школы, спортивные и молодежные центры, игровые площадки.
Комментарии (0)