Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Отметим, на предприятиях РУСАЛа, в том числе и Красноярском алюминиевом заводе, уже много лет действует комплекс программ для сотрудников. Такой подход к социальным инвестициям для персонала и их семей в политике компании утвердил в свое время основатель РУСАЛа Олег Дерипаска. За последние 2 года компания уже трижды повышала заработную плату для сотрудников, металлургам выделяется ежесменная дотация на питание, предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение. Для всех сотрудников также доступны корпоративные образовательные программы, на КрАЗе открыт тренажёрный зал с современным оборудованием и построен новый медицинский центр.
Комментарии (0)