Новости

Названы специалисты в Красноярском крае с наибольшим ростом зарплат по итогам минувшего года Красноярск

«В прошедшем году рынок труда пережил немало вызовов и начал трансформироваться. Первая реакция работодателей на любые экономические потрясения — это приостановка найма. Такая картина наблюдалась весной прошлого года. На тот момент снизилось количество вакансий, при этом число соискателей росло. В такие периоды работодатели оценивают риски, оптимизируют бизнес-процессы, готовят антикризисные сценарии. Март и апрель были особенно напряженными, потому что на рынке труда в высокий сезон, когда работодатели активно набирают сотрудников, а соискатели при этом ищут работу, чаще откликаются на вакансии, проходят собеседования, большинство организаций наем поставили на паузу.

Уже в конце мая минувшего года наметилась положительная динамика. Рынок стал постепенно принимать новые правила игры и подстраиваться под текущие реалии. Но все-таки его ждали новые вызовы: релокация части сотрудников, объявление частичной мобилизации. С конца сентября наблюдался существенный прирост размещенных вакансий преимущественно для специалистов рабочих специальностей (монтажников, сантехников, разнорабочих, фрезеровщиков, токарей, специалистов ЖКХ, упаковщиков, грузчиков). Также по многим позициям стал заметен рост зарплат. В особенности несоответствие спроса и предложения на рынке труда привело необходимости увеличения заработка по дефицитным в основном рабочим специальностям. Инфляция и сохраняющийся кадровый голод будут способствовать развитию этого тренда и в 2023 году», — рассказали специалисты Зарплаты.ру.

*Медианная заработная плата — срединная зарплата, при которой одна половина (50 %) работников получает меньше данного уровня, а вторая половина — больше.