Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Кандидаты должны уметь работать в команде, обладать навыками эффективных коммуникаций и проектного управления, иметь конкретные идеи воплощения будущего Норильска. Агентство планирует дополнительно обучать сотрудников, формируя свою команду профессионалов.
Отбор кандидатов будет проходить в два этапа. На первом (заочном) соискатели должны заполнить анкету и ответить на вопросы эссе. Резюме принимают до 29 мая 2017 года. Форму заявки можно скачать на сайте. Следующим, очным, этапом отбора станет участие лучших кандидатов в конкурсном проекте, деловых играх и собеседовании.
Набор сотрудников в Агентство развития Норильска Видео: пресс-служба ПАО «ГМК «Норильский никель»
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте.
Комментарии (0)