Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
Например, красноярский завод холодильников «Бирюса» подбирал операторов механизированных складов. Собеседование прошли 12 молодых красноярцев, шесть из которых заинтересовали работодателя. Филиалу ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго» — требовались электромонтеры, диспетчер, мастер, инженер. Работодатель пригласил на дополнительное собеседование пять человек.
Кроме того, в рамках мероприятия молодежи предложили вакансии дизайнера компьютерной графики, логиста, программиста, повара, технолога, продавца, менеджера и другие. Также для выпускников прошел семинар «Навыки эффективного поведения на рынке труда», работали консультационные площадки по услугам службы занятости, возможностям интерактивного портала агентства труда и занятости населения края и портала «Работа в России».
Фото: Агентство труда и занятости Фото: Агентство труда и занятости
Отметим, что в этом году краевая служба занятости населения помогла с трудоустройством тысяче молодых специалистов, большинство из них — выпускники со средним профессиональным образованием. Из 300 выпускников вузов, обратившихся за содействием, нашли работу уже 250 человек.
«Ситуация с трудоустройством молодежи становится заметно лучше на фоне повышения активности работодателей в приеме персонала и общего роста числа вакансий. Ознакомиться с предложениями работы в регионе можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения края», — отметили в пресс-службе агентства.
Комментарии (0)