Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
По закону работодатель в объявлениях о приеме на работу не может указывать и на возраст кандидатов, однако в случае с вакансиями ГУФСИН пункт «не старше 40 лет» объясним требованием для должностей уголовно-исполнительной системы России.
Красноярских работодателей уже штрафовали за дискриминацию соискателей. Несколько лет назад сразу три фирмы должны были заплатить штрафы за отказ в приеме на работу из-за возраста. Тогда обращение в прокуратуру поступило в правоохранительные органы от городского Центра занятости.
Комментарии (0)