Новости

Компания Эн+ подвела итоги года и рассказала о работе по улучшению жизни в регионах Красноярск

В Эн+ стараются вовлекать сотрудников и жителей регионов присутствия в различные волонтерские проекты. Каждый может найти что-то для себя. Например, Екатерина Сидорова из Братска получила грант на создание пешеходной туристической тропы, а 875 сотрудников компании стали активистами и принимали участие в традиционных экологических акциях.

Заместитель генерального директора по устойчивому развитию Эн+ Антон Бутманов отметил, чтосоздание комфортной окружающей среды, чистый воздух — важнейшие задачи в Эн+. Это проявляется не только в глобальных вопросах, например, планах по углеродной нейтральности, которой компания планирует достигнуть к 2050 году. Компания вкладывает большие средства в изучение изменений климата, восстановление биоразнообразия. Большой проект касается защиты озера Байкал. Члены ассоциации «Байкал без пластика»,работающей около полутора лет, договорились об отказе от использования одноразовой пластиковой посуды, ведут разъяснительную работу для детей.

«Эн+ активно внедряет концепцию „зеленого“ офиса. Для нас это не новая история, мы достаточно давно раскладываем отдельно металл, макулатуру и батарейки. Но с 2021 года все офисы Эн+ отказались от одноразовой пластиковой посуды, внедрен раздельный сбор мусора, в том числе, в офисах в Иркутске, на всех наших ГЭС и некоторых ТЭЦ. В этом году мы этот тренд распространяем на все наши предприятия и офисы», — пояснил Антон Бутманов.