Посмотрите видео о том, что сейчас происходит на сайте
Есть аккаунт на нашем сайте? Входите!
Нет? зарегистрируйтесь!
На протяжении нескольких лет на предприятиях энергохолдинга действуют программы поддержки и развития молодых профессионалов. Например, на Красноярской ГЭС они получают возможность участвовать в большом количестве внутрикорпоративных мероприятий, стать корпоративным волонтером и получать гранты на реализацию своих проектов и идей. На территории КГЭС для желающих работает спортивный зал, в Дивногорске сотрудники могут бесплатно посещать бассейн, футбольный, волейбольный и тренажерный залы, играть в большой теннис и пинг-понг.
Повышению компетентности сотрудников и их карьерному развитию способствует работа Корпоративного университета с современными программами обучения, отдельными направлениями по развитию лидеров и талантов Эн+, возможность попасть в кадровый резерв и получить карьерный рост. Продолжает работу и жилищная программа Эн+ для поддержки желающих прибрести собственное жилье.
Комментарии (0)